工作职责:
1. 协助董事长做好运营管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;
2. 负责督促、检查各部门工作计划完成情况与董事长会议决议执行情况;
3. 参与各部门制定年度重点工作计划,建立结果追踪体系;
4. 负责会议或出差过程中的翻译性工作;
5. 协助董事长行政服务类事项;
6. 优质且高效地完成董事长交办的其他工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历;英语口语能力强,可作为工作语言;
2. 2年+工作经验,有中大型企业相关岗位工作经验,知识结构较全面优先;
3. 具备一定的组织策划能力,较强的判断与决策、计划和执行能力;
4. 有清晰的思维逻辑,学习能力强、善于沟通协调;
5. 心态积极乐观、抗压能力强、风险管理意识强;