工作职责：

1. 协助董事长做好运营管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；
2. 负责督促、检查各部门工作计划完成情况与董事长会议决议执行情况；
3. 参与各部门制定年度重点工作计划，建立结果追踪体系；
4. 负责会议或出差过程中的翻译性工作；
5. 协助董事长行政服务类事项；
6. 优质且高效地完成董事长交办的其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历；英语口语能力强，可作为工作语言；
2. 2年+工作经验，有中大型企业相关岗位工作经验，知识结构较全面优先；
3. 具备一定的组织策划能力，较强的判断与决策、计划和执行能力；
4. 有清晰的思维逻辑，学习能力强、善于沟通协调；
5. 心态积极乐观、抗压能力强、风险管理意识强；